French
English
Spanish
Mise en lumière de vos talents
Accompagnement de votre réussite
COACHING
Coaching de développement :
Coaching de transition :
Adapté aux situations de croissance ou de rupture telles que nouvelle implantation, fusion, changement d’activité, dépôt de bilan, ouverture ou fermeture de site, expatriation, perte d’emploi, départ à la retraite, déménagement, etc..
Développer son potentiel en vue de donner individuellement et/ou collectivement un nouvel élan à son activité professionnelle et/ou à sa vie personnelle.
Coaching de médiation :
En cas de gestion de crise, de résolution de conflit ou d’autres situations d’urgence.
comment fonctionne le coaching ?
VOUS avez une question ou un enjeu à traiter et vous pensez que le coaching est un moyen approprié. 
Nous en discutons et si la faisabilité de la démarche est confirmée d'un commun accord, nous convenons des modalités de son déroulement et du résultat que vous souhaitez atteindre.
Je vous accompagne de façon minimaliste, légère, précise, afin de favoriser l’émergence de vos solutions et leur réalisation.
Vos enjeux sont le produit de l’environnement dans lequel vous opérez. En conséquence, l’accompagnement, qu’il soit individuel ou collectif, tient compte de cette dimension globale, c'est pourquoi je pratique le COACHING SYSTEMIQUE.
Des points d’étape réguliers vous permettent de mesurer votre progression et nous ajustons, si nécessaire l’objet et le champ de la démarche. Vous élaborez vos plans d'action et mesurez l'avancement vers VOS RESULTATS.